Tidak terasa pembukaan pendaftaran LPDP tinggal 1 bulan lagi! 🎉 Artinya, mulai sekarang para sobat raih beasiswa dapat mempersiapkan dokumen-dokumen pelengkap untuk syarat administrasi LPDP! Satu hal yang perlu diingat, seleksi administrasi LPDP cukup ketat, sehingga ketelitian para kandidat sangat diperlukan terutama crosscheck kesesuaian dokumen dengan ketentuan yang diminta. Salah satu dokumen yang cukup tricky dan penuh strategi dalam menyiapkannya adalah Recommendation Letter atau Surat Rekomendasi. Meski terlihat mudah dan simpel, namun banyak banget loh kandidat yang gagal di seleksi administrasi karena ada kesalahan minor pada surat rekomendasi! Hmmm kira-kira apa ya yang harus dilakukan dan tidak boleh dilakukan saat mempersiapkan surat rekomendasi? Yuk kita simak penjelasan di bawah ini yaa! 🤩
-
Do’s
-
Hubungi Pemberi Rekomendasi dari Jauh Hari
Secara ideal, untuk mengajukan permintaan surat rekomendasi seharusnya sudah dilakukan minimal 3 minggu sebelum pendaftaran beasiswa dibuka. Kenapa ya harus 3 minggu? 🤔 Yap! Karena kita tidak pernah tahu kesibukan pemberi rekomendasi (dosen atau atasan) dan hal tersebut diluar kendali kita! Jadi, lebih baik untuk mengajukan surat rekomendasi jauh hari, minimal 3 minggu ya! Berhubung tahun lalu LPDP dibuka pada akhir Januari, nah sekarang waktu yang tepat nih buat sobat untuk memulai mengajukan permohonan surat rekomendasi pada dosen/atasan/supervisor/tokoh masyarakat tertentu yang dapat menunjang aplikasi LPDP kalian!
-
Ajukan Permohonan Rekomendasi Kepada Lebih dari Satu Orang!
Saat kita mengajukan permohonan surat rekomendasi, maka terdapat dua kemungkinan: diterima atau ditolak. Untuk mengantisipasi kasus terburuk yaitu penolakan dari pemberi rekomendasi, akan lebih baik jika kita mengajukan permohonan surat rekomendasi ke lebih dari satu orang! Ingat ya! Ajukan permohonan surat rekomendasi pada waktu yang sama, sehingga kalian dapat menerima respon disaat yang bersamaan, baik ditolak maupun diterima!
-
Jelaskan Secara Jelas tentang Diri Kalian Beserta Pengalaman Pada Pemberi Surat Rekomendasi
Nah ini paling penting! Banyak kandidat yang lupa menyertakan aspek apa saja yang harus ada dalam surat rekomendasi. Selain itu, kandidat juga lupa menyertakan tentang deskripsi diri, berupa penghargaan, relevant skill, atau pengalaman bersama dosen tersebut yang seharusnya di highlight dalam surat rekomendasi. Ingat ya! Meskipun semua pemberi rekomendasi memiliki kedekatan atau pengalaman bekerja bersama dengan kalian, tapi ada kemungkinan mereka tidak ingat setiap detail hal tersebut. Oleh karena itu, sertakan seluruh detail aspek yang ingin pemberi rekomendasi sertakan dalam surat rekomendasi kalian!
-
Dont’s! Jangan Lakukan Hal ini ya!
-
Tahun Surat Rekomendasi Berbeda dengan Ketentuan LPDP
Melalui akun sosial media LPDP, himbauan terkait dengan tanggal, bulan, dan tahun pada surat rekomendasi terus dilakukan. Hal ini disebabkan karena sebagian besar kandidat mengalami kesalahan dan tidak teliti dalam mencantumkan bulan dan tahun! Biasanya, para pendaftar LPDP tahun sebelumnya yang telah mendaftar LPDP dan gagal, mereka akan menggunakan surat rekomendasi yang sama. Hal itu tidak salah, namun perhatikan juga bulan dan tahun yang tercantum dalam surat rekomendasi ya! Dalam seleksi administrasi, persoalan tanggal, bulan, dan tahun dalam surat rekomendasi harus sesuai dengan kriteria dan ketentuan yang diminta. Jadi, teliti lagi ya soal ini!
-
Last Minute Request
Seperti yang tadi sempat disinggung, sangat tidak disarankan untuk mengajukan permohonan surat rekomendasi LPDP dengan metode “last-minute request” atau dadakan! Selain mengantisipasi penolakan dari pemberi rekomendasi, last minute request juga mengakibatkan penulisan surat rekomendasi tidak maksimal! Saat menulis surat rekomendasi, para dosen/supervisor membutuhkan waktu yang cukup lama, terutama apabila kalian menyertakan beberapa aspek tentang diri kalian dan ketentuan detail dari LPDP.
-
Memilih Pemberi Rekomendasi yang Kurang Mengetahui Pengalaman/Kerja-mu Secara Langsung
Dalam ketentuan LPDP, kandidat diperbolehkan untuk mendapat rekomendasi dari tokoh masyarakat. Namun, perlu diingat bahwa tetaplah mempertimbangkan kedekatan secara professional, sehingga orang tersebut dapat menjelaskan dan mendeskripsikan bagaimana kinerja dan pengalamanmu! Makin personal dan makin komprehensif deskripsi rekomendasi yang diberikan, maka akan semakin bagus ya!
Nah itu dia berbagai macam Do’s & Dont’s terkait surat rekomendasi LPDP yang wajib banget kalian perhatikan ya! Jangan lupa download panduan surat rekomendasi LPDP secara detail di website LPDP! Semangatt!
